El 9 de marzo de 2024 se conmemora el centenario del Estatuto Municipal de Calvo Sotelo, norma que trat\u00f3 de acabar con el caciquismo reinante en la Espa\u00f1a de comienzos del siglo XX. Uno de los aspectos m\u00e1s destacados de dicha norma fue la creaci\u00f3n de un Cuerpo Nacional de Secretarios, regulando las normas de ingreso y destacando su acceso mediante oposici\u00f3n. El motivo que llev\u00f3 a la creaci\u00f3n de este cuerpo de funcionarios fue la necesidad de dotarlos de una mayor estabilidad y conseguir una mejor capacitaci\u00f3n de los servidores del municipio. Adem\u00e1s, destaca el Estatuto, que ellos agradecer\u00e1n estar al margen del \u201cvendaval pol\u00edtico\u201d, pero tambi\u00e9n lo agradecer\u00e1 el \u201ccom\u00fan inter\u00e9s p\u00fablico\u201d.<\/p>\n
Pasado un siglo de dichas palabras tenemos que preguntarnos cu\u00e1nto hemos avanzado, y si los retos que pretend\u00eda afrontar el legislador con la reforma del r\u00e9gimen municipal son los mismos que ahora se plantean al municipalismo del siglo XXI. En muchos casos debemos responder afirmativamente, puesto que la idea de la desfragmentaci\u00f3n de un Cuerpo centenario como el nuestro no ha dejado de pender sobre nuestras cabezas, m\u00e1xime en los tiempos actuales, trat\u00e1ndose de una reivindicaci\u00f3n de los partidos nacionalistas con el objeto de contar con Cuerpos auton\u00f3micos, esto es, de dividir la habilitaci\u00f3n nacional para conformar una habilitaci\u00f3n auton\u00f3mica.<\/p>\n
Desde el Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administraci\u00f3n Local de Cantabria (COSITAL Cantabria) nos mostramos convencidos de la conveniencia y oportunidad de mantener un Cuerpo nacional unido, con un acceso \u00fanico por oposici\u00f3n, la cual respete los principios de igualdad, m\u00e9rito y capacidad, as\u00ed como el de publicidad, y que sea capaz de afrontar de manera conjunta los grandes retos que suponen la Administraci\u00f3n del siglo XXI, donde se debe avanzar decididamente en la digitalizaci\u00f3n, en el relevo generacional de los funcionarios que accedieron a la Administraci\u00f3n en la d\u00e9cada de los ochenta, en la prestaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos de calidad para la ciudadan\u00eda, as\u00ed como en garantizar la legalidad y una correcta gesti\u00f3n de los fondos p\u00fablicos.<\/p>\n
Otro de los aspectos fundamentales de una Administraci\u00f3n moderna es la necesaria contribuci\u00f3n de la misma a la generaci\u00f3n de crecimiento econ\u00f3mico, siendo un mandato imperativo para el conjunto de ellas crear, en la medida de sus posibilidades, las condiciones necesarias para el desarrollo de la iniciativa privada en su \u00e1mbito territorial. Para ello, una contribuci\u00f3n esencial es el empleo de medidas de intervenci\u00f3n que a\u00fanen la necesaria seguridad jur\u00eddica con el principio de m\u00ednima intervenci\u00f3n. En este sentido, como ya apuntaba el Estatuto Municipal de 1924, los habilitados nacionales han de ocupar un papel fundamental como directivos p\u00fablicos, capaces de gestionar el cambio necesario en las Entidades Locales para la consecuci\u00f3n de una Administraci\u00f3n m\u00e1s \u00e1gil, creando un entorno propicio y favorable para la creaci\u00f3n de econom\u00eda.<\/p>\n
No debemos olvidar una cuesti\u00f3n fundamental de la \u00e9poca actual, m\u00e1xime en regiones como la nuestra, donde el mayor reto demogr\u00e1fico al que nos enfrentamos es la despoblaci\u00f3n de los n\u00facleos rurales. Se antoja necesario e imprescindible llevar a cabo un plan de choque para combatir el mismo, siendo conscientes de la importancia que tienen las Administraciones P\u00fablicas en facilitar la vida de los vecinos de los n\u00facleos rurales. Por ello, consideramos que la mejora en la prestaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos de los municipios m\u00e1s peque\u00f1os es una cuesti\u00f3n fundamental para asentar poblaci\u00f3n y, para aquellos que ya viven all\u00ed, mejorar su calidad de vida. En este sentido, el papel de los habilitados nacionales, trabajando de manera conjunta con los gestores p\u00fablicos es capital para llegar a alcanzar ese derecho ciudadano, reconocido a nivel comunitario, a una buena Administraci\u00f3n.<\/p>\n
En suma, opinamos que los grandes retos que han de afrontarse desde la Administraci\u00f3n local, no olvidemos que se trata de la instituci\u00f3n m\u00e1s pr\u00f3xima al vecino, ser\u00e1n m\u00e1s alcanzables si este Cuerpo de funcionarios permanece unido, manteniendo su car\u00e1cter nacional; como muestra de la independencia en el ejercicio de las funciones que el ordenamiento jur\u00eddico nos encomienda, con su consecuente mejora en la gesti\u00f3n de las Entidades Locales y, por lo tanto, con una prestaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos, en definitiva, m\u00e1s eficaz y eficiente para toda la ciudadan\u00eda. Tal es as\u00ed, que este anhelo de unidad fue el motivo de la creaci\u00f3n del propio Cuerpo, como bien resalta el Estatuto de Calvo Sotelo, por lo que no se antoja necesario modificar aquello que ha funcionado razonablemente bien durante un siglo.<\/p>\n
El Presidente de COSITAL Cantabria
\nGerm\u00e1n Garc\u00eda Calle<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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